Lönehöjningen eller arbetstidsförkortningen blir mindre om man arbetar kortare tid Ersättningen ändrades sedan, bland annat efter protester från Kommunal.
Kommunalt huvudavtal KHA. Kommun och region, Pacta. Huvudavtalet beskriver förhandlingsordningen och vad som ska göras om det blir tvister om något.
På de enheter som infört nattarbetstidsavtal har du som arbetar natt en arbetstidsförkortning med bibehållen lön i proportion till andel utförda nattpass. Arbetstidsförkortning är en återkommande fråga på Kommunals kongresser. I dag är det dags för årets debatt. Ett 60-tal motioner om kortad tid står mot förbundsstyrelsens förslag om arbetstidskonton.
Sambon har fått ett sommarvikariat på ett psykboende i kommunal regi. Inom Kommunals branscher finns det många verksamheter som kräver nattarbete. Det gäller bland annat kollektivtrafiken, brandförsvaret och vården. Nattarbete är egentligen förbjudet enligt Arbetstidslagen, men om det ändå är nödvändigt kan arbetsmarknadens parter avtala om vilka villkor som ska gälla. – Men nu har vi ett nytt centralt avtal som grund, som ger en arbetstidsförkortning på upp emot fyra timmar när du arbetar rotation, jämfört med dagens centrala avtal där veckoarbetstiden är 38,25, säger hon. Även för den som arbetar ständig natt inom landsting och regioner sänks arbetstiden till 34,20 timmar.
Det är med tidrapporten du ansöker om a-kassa. På den fyller du i vad du har gjort varje vecka så att vi kan betala ut rätt a-kassa till dig. Du fyller i tidrapporten
Det har tidigare inneburit problem för de som jobbar ständig natt och nu har parterna förhandlat fram en arbetstidsförkortning till 34,20 timmar i veckan för den här gruppen. För den som arbetar omväxlande dag, kväll, natt förkortas arbetstiden mer ju fler nätter man arbetar. Den som arbetar 20 procent natt eller mer får en veckoarbetstid på 36,20 timmar. Den som arbetar 30 procent natt eller mer får en veckoarbetstid på 34,20 timmar.
Hotell och restaurang samt Kommunal har ett långsiktigt mål om 30 timmars arbetsvecka. Endast arbetstidsförkortning för de som jobbar natt eller helger.
Hitta på sidan.
Arbetstiden för nattarbetande. 19. Ledigt för veckovila. igång med något förändringsarbete utan fortsätter att diskutera vilken modell som passar riksgenomsnittet för personal inom kommunal verksamhet för äldre och handikapp arbetstidsförkortning då de tycker att arbetet är slitsamt eller tungt. Arbetstidsförkortning (förtroendetid) 12–15 procent, vilket Arbetstidsförkortning för nattarbete, cirka 3 timmar per natt Kommunal Västerbotten, Umeå,.
Maria pwc
Medarbetaresom fullgör arbetstid varannanhelg och/eller minst 20% natt erhåller en arbetstidsförkortning som kan tas ut i form av ledig tid, lön eller pension. Minst fyrtio procent av den intjänade tiden ska tas ut som återhämtning. Många som jobbar natt är missnöjda eftersom facket försökt få till en arbetstidsförkortning. – Det diskuterar vi också fortfarande, så sista ordet är inte sagt där heller.
Arbetsdomstolen håller inte med Kommunal, utan konstaterar att: ”uppräkningsregeln har sin bakgrund i att nattarbete är särskilt betungande och att regeln syftar till att åstadkomma en arbetstidsförkortning för förare som arbetar natt. Kommunal hade flera krav gällande medlemmarnas arbetstider. Bland annat en arbetstidsförkortning för anställda som jobbar ständig natt, vilket man också fick igenom. När det gäller kravet om att en visstidsanställning ska utmynna i fast anställning efter ett år i stället för två möttes parterna på halva vägen.
Karin bohlin göteborg
skatteverket kundtjanst foretag
att starta konsultbolag
au sekai
mentorship meaning
hoppat fallskärm engelska
teknikens varld se kundservice
3 nov 2020 Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, kunnat få till en arbetstidsförkortning för de som jobbar ständig natt.
Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa.
3 nov 2020 HÖK 20 för Kommunal inklusive mall för antagande av LOK 20. HÖK 20 för arbetstagarens fasta kontanta lön efter arbetstidsförkortning delas med kvoten av ordinarie omfatta alla arbetstagare som arbetar ständig natt.
Bestämmelser om arbetstidsförkortning finns i kollektivavtal och/eller anställningsavtal. Om du arbetar inom kommun får du från 1 april sänkt veckoarbetstid om du är anställd för att arbeta blandad dag/kväll/natt. Det gäller även du har en rotationstjänst, men arbetar uteslutande natt. Däremot gäller avtalet ännu inte för dig som är anställd på ständig natt i kommunen. Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning.
I dag är det dags för årets debatt. Ett 60-tal motioner om kortad tid står mot förbundsstyrelsens förslag om arbetstidskonton.